A vállalkozások akár közel 50 ezer forintos támogatást is igényelhetnek munkavállalónként, amennyiben minimálbéren foglalkoztatják dolgozóikat. A kompenzáció célja, hogy enyhítse a béremelések miatt jelentkező többletterheket. A támogatás a Magyar Államkincstár rendszerén keresztül igényelhető, ráadásul az ügyintézés egyszerű, online is elvégezhető, mindössze néhány dokumentum benyújtásával. A programra összesen 11,2 milliárd forintos keret áll rendelkezésre.
A minimálbér emelés hatásai
Január 1-jétől a minimálbér 11 százalékkal, míg a garantált bérminimum 7 százalékkal emelkedett. Ennek eredményeként a minimálbér bruttó összege 322 800 forintra, a garantált bérminimum pedig 373 200 forintra nőtt.
A változás nemcsak a fizetésekre van hatással, hanem több juttatásra is. Emelkedik például a gyed maximális összege, a táppénz napi plafonja, valamint a gyermekek otthongondozási díja (gyod) is. A részmunkaidőben dolgozók esetében ezek az összegek arányosan alakulnak.
Előfordulhat nettó csökkenés is
Bár elsőre kedvezőnek tűnik a béremelés, bizonyos foglalkoztatási formáknál akár csökkenhet is a nettó jövedelem. Ilyen például az ekhós foglalkoztatás.
Ennek oka, hogy az ekhó rendszerében a munkavállalónak rendelkeznie kell legalább minimálbérnek megfelelő, normál adózású jövedelemmel. Ha a minimálbér nő, akkor ebből a fix bruttó bérkeretből egyre nagyobb rész kerül a magasabb közterhekkel járó sávba. Így kevesebb marad a kedvezőbb, 15 százalékos ekhó alá eső jövedelemből.
Amennyiben a munkáltató nem emeli meg a teljes bérkeretet, csak a kötelező minimumhoz igazítja az alapbért, a dolgozó akár kevesebb nettó fizetést is hazavihet.
Ennyi támogatás jár a cégeknek
A kompenzációs támogatás a 2025 és 2027 közötti időszakra igényelhető azok után a munkavállalók után, akiknek alapbére 2024. szeptember 1. és november 15. között nem haladta meg a 290 800 forintot.
Részmunkaidős foglalkoztatás esetén ezt az összeget arányosan kell figyelembe venni. A tájékoztatás szerint 2026-ban egy munkavállaló után évente legfeljebb 49 920 forint támogatás kérhető.
Így igényelhető a támogatás
A kérelmeket március 1. és április 15. között lehet benyújtani, kizárólag elektronikusan, a magyarorszag.hu felületén, a Személyre Szabott Ügyintézési Felületen (SZÜF).
Az igényléshez az alábbi dokumentumokra van szükség:
- a 2026-os munkaszerződés, amely igazolja a minimálbéres foglalkoztatást,
- úgynevezett „de minimis” nyilatkozat az uniós szabályok miatt,
- valamint 20 millió forint feletti támogatás igénylése esetén felhatalmazó levél a beszedési megbízásokhoz.
Fontos szabály, hogy egy munkavállalóra évente csak egy támogatási kérelem nyújtható be. Ha azonban sok dolgozót érint az igénylés, vagy a dokumentumok mérete túl nagy, akkor több külön kérelemben is beadható az anyag.