Január 1-jétől megszűnik a papíralapú TB-kiskönyv, helyét az elektronikus változat, az úgynevezett e-TB kiskönyv veszi át. Az új rendszer digitálisan tartalmazza a biztosítási jogviszonyokra, valamint az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira és a baleseti táppénzre vonatkozó adatokat, így a munkáltatóknak a jövőben már nem kell papíron vezetniük ezt a dokumentumot.
Mi lesz a régi TB-kiskönyvekkel?
A munkáltatóknak a papíralapú TB-kiskönyvet vissza kell adniuk az érintett dolgozóknak, legkésőbb a munkaviszony megszűnésekor, igazolható módon. Ha ez valamilyen okból nem történik meg, akkor a dokumentumot a munkáltató köteles megőrizni az érintett nyugdíjkorhatárának betöltése után még öt évig.
Így érhető el az e-TB kiskönyv
A biztosítottak már jelenleg is ellenőrizhetik biztosítási jogviszonyuk adatait a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) online felületén. 2026-tól a Betegéletút szolgáltatáson keresztül a 2023. december 31. után folyósított ellátások – például táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, örökbefogadói díj vagy baleseti táppénz – adatai is elérhetővé válnak.
Ha a papíralapú TB-kiskönyvben szereplő adatok közül valami nem jelenik meg az elektronikus rendszerben, azt az érintettek a lakóhelyük szerint illetékes kormányhivatalnál tudják rendezni. – írja a Hóvége.
Mit tartalmaz az elektronikus rendszer?
Az e-TB kiskönyv a magyarorszag.hu oldalon, a személyre szabott ügyintézési felületen érhető el, megfelelő jogosultság vagy meghatalmazás alapján. A rendszer többek között az alábbi adatokat tartalmazza:
- a biztosított személyes adatai és TAJ-száma
- a foglalkoztató adatai
- a jogviszony típusa és időtartama
- a munkakör és a munkaidő
- az egészségbiztosítási ellátások és a baleseti táppénz részletei
- egyes ellátások esetében a gyermek adatai is
Az e-TB kiskönyv bevezetésével teljesen digitalizálttá válik a rendszer, ami egyszerűbbé és átláthatóbbá teheti az ügyintézést. Ugyanakkor érdemes odafigyelni arra, hogy a korábbi adatok is pontosan átkerüljenek az új rendszerbe.
